Arbeidstakerprofil

Hvordan sosiale nettverk fungerer for bedrifter.

Tenk deg at bedriften din hadde et system hvor de ansatte kunne belyse den verdien de gir organisasjonen din, og bruke hverandres kunnskaper til å oppnå flotte resultater. Å la de ansatte skaffe seg forbindelser på tvers av organisasjonen er mer enn bare hyggelig. Det er et avgjørende skritt på veien mot utføring i verdensklasse.

SuccessFactors arbeidstakerprofil (Employee Profile) skaper et dynamisk bedriftsnettverk hvor de ansatte kan bruke tagging, sosiale nettverk og andre sosiale medieverktøy for å opprette et fullstendig bilde av seg selv som alle kan se. Denne verdifulle informasjonen kan gjøres tilgjengelig for andre i organisasjonen når de ønsker det.
  • Få et mer fullstendig bilde. Avdekk dine arbeidstakeres "skjulte" talenter og bruk disse ferdighetene til organisasjonens beste.
  • Ta smartere beslutninger angående talent. Vær bedre informert om individuelle arbeidstakere før du tar viktige beslutninger om jobbtildelinger.
  • Tenk større. Gå langt forbi de strenge rammene til organisasjonsstrukturer og geografiske beliggenheter når du vurderer din talentbeholdning.
  • Del, samarbeid og skap kultur på en mer effektiv måte. Skap et sosialt nettverk innen organisasjonen som driver frem ytelse gjennom økt kunnskapsdeling og samarbeid.
En kombinasjon av forretningsinnrettede og ytelsesfokuserte strategier: SucessFactors programvare for forretningsutførelse inneholder arbeidstakerprofil som hjelper organisasjonen å oppnå maksimale forretningsresultater ved å innrette, utruste og inspirere organisasjoner til suksess. Lær mer om programvaren for forretningsutførelse samt rekruttering, ytelseshåndtering, belønning og mer.

Lær mer om hvordan SuccessFactors kan hjelpe deg å utføre din virksomhet.

løsninger Kunder Om SuccessFactors Ressurser
Forretningsløsninger Forretningsinnretting Ytelsesfokuserte strategier Produkter Pakkeløsninger for forretningsutførelse
Partnere Request a Meeting Global Offices News Press Releases
     +45 33 349 349 | CONTACT