Spørreundersøkelse for ansatte

Forskning viser at engasjerte ansatte kan være tre ganger mer produktive enn uengasjerte ansatte. Engasjement har også vist seg å bidra til at de ansatte forblir i jobben lenger, noe som reduserer rekrutterings- og opplæringskostnadene. Til syvende og sist vil en engasjert arbeidsstokk føre til bedre utførelse og større suksess for organisasjonen.

Hvordan finner du ut hva de ansatte tenker? Spør dem!

Det krever kunnskap og kreativitet å produsere og distribuere en spørreundersøkelse for ansatte som sikrer at ledelsen får handlingskraftige anbefalinger. SuccessFactors spørreundersøkelse for ansatte (Employee Survey) gir deg en avansert statistisk analyse som hjelper deg å prioritere innsatsen din på de områdene som vil ha størst påvirkning på de ansattes engasjement—og på forretningsresultatene dine. Vi håndterer hele spørreundersøkelsesprosessen—fra A til Å—slik at du kan investere din tid og penger der det gjelder.

• Få innsikt. Organisasjoner består av mennesker og mennesker skaper forretningsaktivitet. Resultatene fra spørreundersøkelsen om de ansattes engasjement vil gi deg en forståelse for de ansatte i organisasjonen din, fra øverst til nederst.
• Fokuser på det som er viktig. Resultatene fra spørreundersøkelsene våre gir innsikt i de ansattes engasjement og lar organisasjonen fokusere på det som er viktig for å sikre at de effektivt kan utføre sin strategi (for eksempel målinnretting, karriereutvikling).
• Ta initiativet. "Lytt og lær" er et viktig første skritt når det gjelder å engasjere de ansatte. Å "ta initiativet" vil føre organisasjonen til et nytt nivå. Det vil skille bedriften fra andre organisasjoner ved å sikre at de ansatte er engasjerte og i stand til å utføre bedriftens strategi.
• Lær og løft. Ved å investere i SuccessFactors spørreundersøkelse for ansatte, vil du ikke bare lære hva som engasjerer arbeidsstokken, men du vil også få en grunnlinje som du kan sammenligne fremtidige undersøkelser med. Basert på denne informasjonen, vil du kontinuerlig kunne løfte bedriften slik at du effektivt kan håndtere talent og utføre strategi ved hjelp av en engasjert arbeidsstokk—noe som vil føre til større suksess for organisasjonen.

En kombinasjon av forretningsinnrettede og ytelsesfokuserte strategier: SucessFactors programvare for forretningsutførelse inneholder spørreundersøkelse for ansatte som hjelper organisasjonen å oppnå maksimale forretningsresultater ved å innrette, utruste og inspirere organisasjoner til suksess. Lær mer om programvaren for forretningsutførelse samt rekruttering, ytelseshåndtering, belønning og mer.

Lær mer om hvordan SuccessFactors kan hjelpe deg å utføre din virksomhet.