Rekrutteringshåndtering

Resultater i verdensklasse krever fantastisk utførelse fra fantastisk talent. Før du inspirerer ditt team til storhet, må du imidlertid ansette dem. Ikke bare høytytende ansatte, men det rette talentet for bedriften. Det har alltid vært en dyr affære å rekruttere de aller beste. Å erstatte en dårlig ansettelse kan imidlertid koste organisasjonen din enda mer, og ha en økonomisk konsekvens som tilsvarer 2,5 gang den ansattes lønn. Så hvordan kan du unngå å kaste bort tid og penger på å ansette personer som ikke strekker til, mangler grunnleggende kompetanse eller ganske enkelt ikke passer inn i organisasjonen?

SuccessFactors rekrutteringshåndtering (Recruiting Management) hjelper deg å navigere gjennom ansettelseslabyrinten slik at du finner frem til og sikrer deg de beste arbeidstakere for din organisasjon. Sømløs integrasjon med vårt utvalg av programvare for forretningsutførelse betyr at bedriften vil være rustet for suksess med de rette personene på rett sted klare til å utføre de rette handlingene fra starten av!

• Styrk den generelle kvaliteten på nyansatte. Skap bedre jobbrekvisisjoner basert på profilene til dine nåværende favorittansatte.
• Øk effektiviteten innen rekruttering. Få bedre forståelse av ansettelsesprosessen slik at du kan bryte gjennom rekrutteringsmylderet og finne det riktige talentet.
• Få de nye arbeidstakerne i gang mye raskere. Få dine nyansatte raskt fokusert på organisasjonens mål slik at de raskt kan begynne å bidra til bedriftens suksess.

En kombinasjon av forretningsinnrettede og ytelsesfokuserte strategier: SucessFactors programvare for forretningsutførelse inne holder rekrutteringshåndtering som hjelper organisasjonen å oppnå maksimale forretningsresultater ved å innrette, utruste og inspirere organisasjoner til suksess. Lær mer om programvaren for forretningsutførelse samt ytelseshåndtering, målstyring, belønning og mer.

Lær mer om hvordan SuccessFactors kan hjelpe deg å utføre din virksomhet.